Mobbinghandlungen
Platz 1
Hinter dem Rücken wird schlecht über jemanden gesprochen
Platz 2
Abwertende Blicke oder Gesten
Platz 3
Kontaktverweigerungen durch Andeutungen
Platz 4
Falsche oder kränkende Beurteilungen der Arbeitsleistungen Man wird "wie Luft" behandelt
Platz 5
Gerüchte werden verbreitet ständige Kritik an der Arbeit
Platz 6
Vorgesetzte schränken Äußerungsmöglichkeiten ein
Platz 7
Entscheidungen werden in Frage gestelltb
Platz 8
Man bekommt Arbeitsaufgaben weit unter dem Können zugeteilt
Platz 9
Man wird lächerlich gemacht Man spricht nicht mehr mit den Betroffenen
Platz 10
Ständige Unterbrechungen Kollegen/Kolleginnen schränken die Äußerungsmöglichkeiten ein
Platz 11
Man lässt sich nicht ansprechen
Platz 12
Anschreien, lautes Schimpfen
Platz 13
Verdächtigung, psychisch krank zu sein Zwang zu selbstwertverletzenden Arbeiten
Platz 14
Mündliche Drohungen
Platz 15
Zuteilung sinnloser Arbeitsaufgaben
Platz 16
Ständig neue Aufgaben
Platz 17
Man bekommt kränkende Arbeitsaufgaben zugeteilt
Platz 18
Kollegen wird das Ansprechen verboten
Platz 19
Angreifen der politischen Einstellung
Platz 20
Ständige Kritik am Privatleben / Man erhält keine Arbeitsaufgaben
Frauen mobben häufig anders als Männer. Diese geschlechtsspezifischen Unterschiede im Mobbing - Verhalten spiegeln nicht allein psychische und erziehungsbedingte Differenzen wider, es liegt auch nahe, dass die ungleiche Verteilung von Positionen im Berufsleben vielen Männern andere Instrumente der Machtausübung ermöglicht, als sie Frauen offen stehen.
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